按照会议要求，云南省煤矿安全技术培训中心及时召开相关会议，认真贯彻落实省局2月23日召开的党组中心理论学习（扩大）会议精神。
一、召开职工会议。2月24日上午中心召开全体干部职工大会，传达省局会议精神，通报了曲靖监察分局个别人员被查情况，要求干部职工，把别人的事当自己的事来汲取教训，同时要求各科室、党支部：一是认真排查中心各项制度的执行情况，必须保证制度的刚性执行，二是认真排查和分析各部门的廉政风险点。
二、制度风险排查。2 月24日下午各科室、党支部针对职能职责认真排查廉政风险点，各科室、党支部共排查17条，对各项制度的执行情况认真梳理和对照，并要求在以后的工作中必须严格执行。
三、廉政专题会议。2月26日中心党总支召开党风廉政专题分析会议，会上认真分析了当前中心党风廉政建设工作，对各科室、党支部查找的党风廉政建设存在的风险进行了讨论和研究，制定了控制、预防措施，并要求各科室、党支部结合实际严格落实。
四、开展廉政谈话。2月25日至3月1日，中心领导分别与中层干部廉政谈话10人次，各科室负责人与职工廉政谈话14人次，要求干部职工加强党章、条例和准则的学习，严格遵守党风廉政建设相关要求，保证各项制度的刚性执行。
一、召开职工会议。2月24日上午中心召开全体干部职工大会，传达省局会议精神，通报了曲靖监察分局个别人员被查情况，要求干部职工，把别人的事当自己的事来汲取教训，同时要求各科室、党支部：一是认真排查中心各项制度的执行情况，必须保证制度的刚性执行，二是认真排查和分析各部门的廉政风险点。
二、制度风险排查。2 月24日下午各科室、党支部针对职能职责认真排查廉政风险点，各科室、党支部共排查17条，对各项制度的执行情况认真梳理和对照，并要求在以后的工作中必须严格执行。
三、廉政专题会议。2月26日中心党总支召开党风廉政专题分析会议，会上认真分析了当前中心党风廉政建设工作，对各科室、党支部查找的党风廉政建设存在的风险进行了讨论和研究，制定了控制、预防措施，并要求各科室、党支部结合实际严格落实。
四、开展廉政谈话。2月25日至3月1日，中心领导分别与中层干部廉政谈话10人次，各科室负责人与职工廉政谈话14人次，要求干部职工加强党章、条例和准则的学习，严格遵守党风廉政建设相关要求，保证各项制度的刚性执行。
云南省煤矿安全技术培训中心 朱文兵
