为认真检查落实2015年各部门、支部工作目标完成情况以及党建、党风廉政建设责任制执行情况，12月21日至22日，云南省煤矿安全技术中心考核工作领导小组对下设3个科室和2个支部进行了综合考核，此次考核内容包括：工作责任目标考核、党建、党风廉政建设责任制考核、干部职工履职考核、评先评优工作。
21日起考核小组分别召开部门职工会议，由科室负责人汇报部门工作总结，科室负责人、支部书记、所有部门职工进行述职述廉。考核小组对照年初签订的两个责任状进行考核打分；干部职工履职考核从德、能、勤、绩、廉五个方面以无记名方式对部门所有职工进行量化打分；评先评优则在全中心范围内进行推荐。22日考核结束，各部门、支部均很好地完成了全年工作责任目标和党建、党风廉政建设责任制。
通过考核，部门和职工总结经验教训、找出差距和不足，下步将针对自己的差距和不足进行整改，以提高全中心的工作质量和工作效率，适应煤矿安全培训的需求。
21日起考核小组分别召开部门职工会议，由科室负责人汇报部门工作总结，科室负责人、支部书记、所有部门职工进行述职述廉。考核小组对照年初签订的两个责任状进行考核打分；干部职工履职考核从德、能、勤、绩、廉五个方面以无记名方式对部门所有职工进行量化打分；评先评优则在全中心范围内进行推荐。22日考核结束，各部门、支部均很好地完成了全年工作责任目标和党建、党风廉政建设责任制。
通过考核，部门和职工总结经验教训、找出差距和不足，下步将针对自己的差距和不足进行整改，以提高全中心的工作质量和工作效率，适应煤矿安全培训的需求。
云南省煤矿安全技术培训中心 杨慧
