一是坚持为煤矿特员申请开班。玉溪市煤矿安全技术培训中心所辖原20个煤矿重组合并至5个煤矿，煤矿从业人员由高峰期的3000人减少到现在的1000人左右，煤矿特员培训受到冲击，玉溪市煤矿安全技术培训中心无论学员多少，坚持按期申请特员开班，保证煤矿特员培训到位。5月份，举办特员班四期，培训12人。
二是坚持不让煤矿企业出现无证上岗。玉溪市煤矿安全技术培训中心将培训工作面向企业，加强对企业培训工作的督促检查，要求煤矿各工种特员缺一补一和煤矿从业人员全员持证上岗，并做到送教上门，确保煤矿全员持证上岗。
三是坚持严考核，严办证。玉溪市煤矿安全技术培训中心始终把严格考试考核作为检验培训质量的途径之一， 未因矿少、班多，参训学员少而放松考核标准，切实做到高标准、严要求，提升煤矿特员和从业人员专业技能，为煤矿企业安全生产保驾护航。
