近日，云南省煤矿安全技术培训中心党总支印发2017年党建和党风廉政建设考核办法，采取“5+2”模式落实各党支部党建工作责任制，即在往年加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设五项基础建设工作的同时，增加了党的组织领导和重点工作完成情况两项考核项目，细化了对各党支部谋划年度工作、落实党建工作责任制、支部书记主体责任落实、班子集体作用发挥、党务台账管理和完成上级党组织安排的年度党建专题工作等内容的考核。
通过“5+2”模式的考核，进一步压实各党支部党建工作责任，从源头上杜绝党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力等现象的发生，有利于党支部战斗堡垒作用的进一步发挥和全面从严治党在基层一线的落地生根。
通过“5+2”模式的考核，进一步压实各党支部党建工作责任，从源头上杜绝党的领导弱化、党的建设缺失和全面从严治党不力等现象的发生，有利于党支部战斗堡垒作用的进一步发挥和全面从严治党在基层一线的落地生根。
